Curriculum Lehrgang Soziale Verantwortung 2011-2013

CURRICULUM WIRTSCHAFT – POLITIK – ZIVILGESELLSCHAFT. Entwicklungsraum sozialer Verantwortung Lehrgang 2011-2013

1. Lehrgangsjahr: Basiskompetenzen und Basiswissen 2-WÖCHIGER EINSTIEGSPROZESS Zeit

Thema

Inhalte

Mo 7.11. – Mi 9.11.2011

Einstieg und Standortbestimmung

- Kennen lernen – Vereinbarungen - Lehrgangsziele - Persönliche Standortbestimmung: Vergewisserung und Ermutigung zum Perspektivenwechsel - Gruppe als Spiegelbild gesellschaftlicher Verhältnisse - Auseinandersetzung mit unterschiedlichen gesellschaftlichen Sichtweisen, Menschenbildern, Weltbildern

Do 10.11.- Fr. 11.11.2011

Zukunftsorientierte Entwicklung in Wirtschaft-Politik-Zivilgesellschaft

- Entwerfen von kraftvollen Zukunftsbildern und Konkretisierung für das aktuelle Handeln - Ansatzpunkte persönlicher und gesellschaftlicher Entwicklung und Veränderung

Sa 12.11.2011

Spiritualität des Engagements

- Motivierende Grunderfahrungen - Wovon ich mich im Engagement leiten lasse - Strukturelemente eines engagierten Lebens

So 13.11.2011

Frei

Mo 14.11. – Di 15.11.2011

Sozialethische Urteilsbildung

- Konzepte von Ethik und deren Reflexion - Ethische Beurteilung sozialer Prozesse und ihrer Gestaltung - Entwicklung einer gemeinsamen Ethik für Organisationen, Unternehmen und Politikfelder - Motive persönlicher Verantwortung und Kriterien politischen Handelns

Mi 16.11.2011

Österreichisch-Ungarische Begegnungen

- Lebensgeschichtliche Erfahrungen: UngarInnen in Österreich - ÖsterreicherInnen inUngarn - Gemeinsamkeiten und Unterschiede in WirtschaftPolitik-Zivilgesellschaft der beiden Länder - Konfliktgeschichte Österreich - Ungarn

Do 17.11. – Fr 18.11.2011

Kooperation und Konfliktkultur I: Grundlagen sozial-verantwortlicher Kommunikation und Interaktion

- Grundlagen der Kooperation und Konfliktkultur - Sozialverantwortlich Kommunizieren in unterschiedlichen Funktionen und Rollen - Dialog und Diskurs - Interaktionsprozesse steuern

Sa 19.11.2011

Zusammenschau

WIRTSCHAFT – POLITIK – ZIVILGESELLSCHAFT: ENTWICKLUNGSGESCHICHTE, ALTERNATIVEN, INITIATIVEN Zeit Do 12.01.– Sa 14.01.2012

Thema

Inhalte

Entwicklungsgeschichte von Wirtschaft- - Gesellschaft als historisches Ergebnis menschlicher Politik-Zivilgesellschaft und ihre Aktualität Praxis - Verständnis der gesellschaftlichen Arbeitsteilung (Wirtschaft, Politik, Zivilgesellschaft) - Krisenphänomene - Handlungsspielräume und Begrenzungen gesellschaftlicher AkteurInnen

Do 23. 02. – Sa 25.02.2012 Alternative Gestaltungsansätze in Wirtschaft-Politik-Zivilgesellschaft

-Tradition alternativen Denkens in der ökonomischen Theorie - 5-Sektorenmodell der Gesamtwirtschaft zur Sichtbarmachung unterschiedlicher Wirtschaftsweisen - Grundrisse einer PolitischenÖkonomie der Dienstleistungen

Do 29.03. – Sa 31.03.2012

Initiativen für gesellschaftliche Veränderung – Formen der Beteiligung und des sozialen Handelns

- Theorien gesellschaftlicher Innovation und Veränderung - Kriterien sozial verantwortlichen Handelns: Gendergerechtigkeit, Nachhaltigkeit, Global/Lokal - KonkreteInitiativen als Beispiele der Analyse und des Mutmachens

Do 03.05. – Sa 05.05.2012

Gesellschaftliche Entwicklungen, Alternativen und Initiativen in Ungarn (Modul in Ungarn)

- Wirtschaftliche, politische und gesellschaftliche Entwicklungen in Ungarn - Aktuelle Herausforderungen sozialer Verantwortung in Wirtschaft-Politik-Zivilgesellschaft in Ungarn - AkteurInnen und Intitiativen sozialer Verantwortung in Ungarn

PERSPEKTIVENWECHSEL Zeit

Thema

Mo 18.06.– Fr 22.06.2012

Perspektivenwechsel

Sa 23.06. 2012

Zwischenbilanz des Lehrgangs

Inhalte - Wahrnehmung, wie soziale Verantwortung konkret von einem jeweils anderen gesellschaftlichen Akteur gesehen/gelebt wird - Steuerungspotential für gesellschaftliche Prozesse - Problemlösungskapazität im bereichsübergreifenden Sinn / Integrationspotential

2. Lehrgangsjahr: Zukunftsorientierte Projekte A. MODULE ZUR PROJEKTENTWICKLUNG Do 13.09.– Sa 15.09.2012

Entwicklung zukunftsorientierter Projekte. Kriterien und Grundlagen der Projektarbeit

- Kriterien sozialer Verantwortung und Möglichkeiten der Umsetzung in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern - Entscheidung für ein Lehrgangsprojekt - Methodische Hilfen des Projektmanagements - Individuelle Planung der Unterstützung in der Projektphase (Coaching und Mentoring)

Do 08.11.– Sa 10.11.2012

Tools der Projektumsetzung: Workshopangebote zu

- Voraussetzungen gelungener Netzwerke und Kooperationen, Interventionsmöglichkeiten - Möglichkeiten und Grenzen des Lobbying für soziale Verantwortung - Vorgangsweisen und Instrumentarien zur Finanzierung von Projekten - Ziele, Strategien und konkrete Instrumente der Öffentlichkeits- und Medienarbeit

- Kooperation und Vernetzung - Lobbying - Fundraising - Öffentlichkeitsarbeit

Do 17.01.– Sa 19.01.2013

Unterschiedliche Systemlogiken in Wirtschaft-Politik-Zivilgesellschaft

- Systemtheoretische und gruppenanalytische Grundlagen zum besseren Verständnis von Systemlogiken - Balance von Unterschiedlichkeit und Anschlussfähigkeit als Grundlage erfolgreicher Kooperation - Umgang mit Unsicherheit und Irritation in konkreten Verhandlungen und Kooperationen

Do 28.02.– Sa.02.03.2013

Sozialverantwortliches Handeln in Europa (Modul in Ungarn)

- Gemeinsamkeiten und Unterschiede politischer Kultur und ökonomischer Ressourcen in Europa - Die europäische Union: Möglichkeiten und Grenzen gemeinsamer Politik für sozialen Zusammenhalt - Initiativen sozialer Verantwortung in Europa – Netzwerke und Kooperationen

Do 11.04.– Sa 13.04.2013

Kooperation und Konfliktkultur II: - Konfliktfähigkeit und Positionierung in Konfliktfähigkeit und kreative Methoden der herausfordernden Kommunikationssituationen Intervention - Argumentationsstrategien für soziale Verantwortung - Strategien der Konfliktlösung - Mit Konflikten experimentieren – Spielräume ausloten - Theatrale Interventionen nach Augusto Boal

B. ACTION-LEARNING-GRUPPEN: PROJEKTBEGLEITUNG, -BERATUNG, -REFLEXION

C. ZUSAMMENFÜHRUNG DER PROJEKTE UND LEHRGANGSABSCHLUSS Di 18.6.-Do 20.6.2013

Projektpräsentation und Zertifizierung

Fr 21.06.2013

Öffentliches Symposium der LehrgangsteilnehmerInnen Abschluss des Lehrgangs