EXAMEN SINDICAL febrero de 2000 CRITERIO DE PRIOR IN TEMPORI CONGLOBAMENTO INSTITUCIONAL

EXAMEN SINDICAL febrero de 2000 • CRITERIO DE PRIOR IN TEMPORI • CONGLOBAMENTO INSTITUCIONAL • DIFERENCIA ENTRE SINDICATO Y OTRAS ASOCIACIONES • DIFERENCIA ENTRE SINDICATO Y ASOCIACIONES PROFESIONALES • PUEDE UN TRABAJADOR AUTÓNOMO SINDICARSE Y COLEGIARSE A LA VEZ • PUEDE EL EMPRESARIO DESPEDIR O SANCIONAR AL TRABAJADOR POR REALIZAR UNA ACTIVIDAD SINDICAL FUERA DE HORAS DE TRABAJO • CUANDO ADQUIERE EL SINDICATO PERSONALIDAD JURIDICA PLENA Y CAPACIDAD DE OBRAR • CRITERIOS DE MEDICIÓN DE REPRESENTATIVIDAD • REQUISITOS A NIVEL AUTONOMO DE LOS SINDICATOS MAS REPRESENTATIVO • MECANISMO DE LA LEY PATRIMONIAL SINDICAL • CUANDO SE OBSERVA EN EL EMPRESARIO CONDUCTAS ANTISINDICALES. CONSECUENCIAS • CARÁCTER COLEGIADO DEL COMITÉ DE EMPRESA • ASAMBLEA DE TRABAJADORES ¿ QUIEN LA PUEDE CONVOCAR? • DEFINICIÓN DE EMPRESA DE DIMENSIÓN COMUNITARIA • EMPRESA DE 36 TRABAJADORES ¿QUIÉN SERÁN LOS DELEGADOS? SI A (33 VOTOS) B (33) C (21) D (12). • QUE ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN TENDRÁ UNA EMPRESA CON 55 TRABAJADORES SI TIENE 6 EN ALCALÁ DE LOS GUZMANES, X EN DOS HERMANAS Y X EN SEVILLA • HALLAR COMPUTO.... • DEBE COMUNICAR EL COMITÉ DE EMPRESA O DELEGADOS DE PERSONAL EL CONTENIDO DE LO QUE VA APONER EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS. SI EL EMPRESARIO OBSERVA QUE EL CONTENIDO ES ILEGAL PUEDE EL EMPRESARIO RETIRARLO DEL TABLÓN • SI EL EMPRESARIO NO QUIERE READMITIR AL TRABAJADOR ¿QUÉ OCURRE? • CONSTITUCIÓN DEL COMITÉ INTERCENTRO.

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