Spaarloon versus levensloop

VOORBEELDARTIKEL

LEVENSLOOP OF SPAARLOON? De levensloopregeling is nieuw, de spaarloonregeling was er al. Deelnemers aan de spaarloonregeling moeten kiezen: in dezelfde regeling blijven of overstappen naar de levensloopregeling? Wat is het verschil? De spaarloonregeling bestaat al jaren en is een bij werknemers populaire manier om via de werkgever geld te sparen met een aantrekkelijk belastingvoordeel. Daarnaast heeft sinds 1 januari 2006 elke werknemer in Nederland het recht om deel te nemen aan de levensloopregeling. Maar de fiscus zegt: wie belastingvoordeel heeft door deelname aan de spaarloonregeling, kan niet op datzelfde moment ook fiscaal profiteren van de levensloopregeling. En andersom. Spaarloon versus levensloop Met de spaarloonregeling spaart u per jaar maximaal € 613,- (maximum jaarbedrag voor 2006) belastingvrij. Uw gespaarde geld staat vier jaar vast en komt dan vrij. Het is mogelijk om eerder over het geld te beschikken, bijvoorbeeld bij aankoop van een woning of het betalen van studiekosten of kosten voor kinderopvang. Met de levensloopregeling kunt u jaarlijks tot 12% van uw bruto jaarsalaris sparen, tot een maximum van 210% van uw bruto jaarsalaris is bereikt. Opnemen van geld om vrije tijd te financieren kan op elk moment, waarbij overigens wel toestemming van de werkgever nodig is. Over het geld dat u opzij legt betaalt u geen belasting, wel over het geld dat u opneemt. Maar u kun dan wel profiteren van een korting op de inkomstenbelasting, waardoor de levensloopregeling een fiscaal voordeel oplevert. Overigens is het wel toegestaan om in een bepaald jaar uit beide regelingen op te nemen. Geld uit uw spaarloonregeling opnemen voor de aankoop van een huis en verlof uit de levensloopregeling opnemen om uw huis te kunnen verbouwen is dus toegestaan. Keuze weer wijzigen Noch de spaarloonregeling, noch de levensloopregeling verplicht u om voor langere tijd deel te nemen. Of u mee wilt doen aan de spaarloonregeling kunt u aan het begin van elk jaar beslissen. Instappen in de levensloopregeling kan op elk moment. U kunt de regelingen bij wijze van spreken dus ook afwisselen, zolang u in een en hetzelfde jaar maar geen geld in beide regelingen tegelijk inlegt. Welke keuze? Spaarloon en levensloop is eigenlijk een beetje appels met peren vergelijken. Met de levensloopregeling kunt u meer belastingvoordeel halen, omdat de maximale spaarbedragen hoger kunnen zijn dan bij de spaarloonregeling. Maar het belangrijkst Pagina 1 van 2

bij uw keuze is misschien toch: wat wilt u met de spaarloon- of levensloopregeling? Wilt u jaarlijks een leuk belastingvoordeel om een televisie te kopen of een reis te boeken? Kies dan voor de spaarloonregeling. Ziet u wat extra vrije tijd in de toekomst wel zitten? Of wilt u eerder stoppen met werken? Kies dan voor de levensloopregeling.

Pagina 2 van 2