Till - Diabetes.se

January 9, 2018 | Author: Anonymous | Category: Samhällsvetenskap, Juridik, Labor Law
Share Embed Donate


Short Description

Download Till - Diabetes.se...

Description

SD-UTG-21/2011 2011-03-24

Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm

Ert dnr: A2010/1519/ARM

Yttrande över Ds 2010:44, Genomförande av det nya föräldraledighetsdirektivet Svenska Diabetesförbundet har tagit del av Ds 2010:44 och ger härmed ett yttrande över promemorian i den del den avser de särskilda behov som föräldrar till funktionsnedsättning eller kronisk sjukdom har. Sammanfattning Många föräldrar med kroniskt sjuka barn har sökt och beviljats olika nivåer av vårdbidrag. Därmed kan de som regel inte söka tillfällig föräldrapenning för sjukdomsdagar som har något att göra med grundsjukdomen. Problematiken med det är att vårdbidraget inte innefattar någon rätt att vara ledig från arbete och heller inte är anpassat efter inkomstbortfall. Detta anser Diabetesförbundet inte går i linje med det nya EU-direktivet och därför bör lagstiftningen ändras. Bakgrund till ställningstagandet Vårdbidragets konstruktion är idag sådant att det med ett beviljat vårdbidrag inte följer någon rättighet att vara ledig ifrån arbete. Vårdbidraget har heller ingen relation till det faktiska inkomstbortfallet. Dessa faktorer gör att många föräldrar hamnar i kläm mellan dessa olika försäkringssystem och innebär i praktiken att de kan bli tvungna att välja mellan att ta hand om sitt barn eller att behålla sitt arbete om inte arbetsgivarens goda vilja finns där. De riskerar dessutom sin ekonomi då de varken får lön eller någon ersättning för det inkomstbortfall som kommer med att de varit tvungna att vara hemma och vårda sitt barn. Dessa problemområden har även Försäkringskassan iakttagit och framfört till Socialdepartementet i sin rapport Kunskapsöversikt - handikappersättning och vårdbidrag, dnr: 45662-2006. Slutsats och ställningstagande För att uppfylla direktivets mål att göra det lättare för föräldrar att kombinera arbete och familj och att stärka jämställdheten på arbetsmarkanden och arbetslivet samt att uppfylla den del av avtalet där det framhålls att medlemsstaterna och/eller arbetsmarknadens parter bör bedöma om villkoren för ledighet och att tillämpningsbestämmelserna bör anpassas till de behov som föräldrar med barn med funktionsnedsättning eller kronisksjukdom har, anser Diabetesförbundet att bestämmelserna i föräldraledighetslagen och/eller socialförsäkringsbalken måste ändras så att en rätt till ledighet införs även vid frånvaro som har sin grund i sådan sjukdom som vårdbidrag beviljats för respektive att vårdbidraget inte ska omfatta sådan frånvaro.

Margareta Nilsson Förbundsordförande

Box 1107 SE-172 22 Sundbyberg Besöksadress: Prästgårdsgatan 1 plan 6

Emma Everitt Socialpolitisk utredare

Telefon: 08-564 821 00 Fax: 08-564 821 39 E-post: [email protected] Hemsida: www.diabetes.se

Plusgiro: 481 31 35 -3 Bankgiro: 332-4373 Orgnr: 802007-6512

View more...

Comments

Copyright � 2017 NANOPDF Inc.
SUPPORT NANOPDF