Der Chancengeber - KiK

Viola P., Teamleiterin, Berlin „KiK hat mir einen Quereinstieg ermöglicht. Durch meine vorherige Erfahrung wurde ich gleich als Teamleiterin eingestellt. Ich bin glücklich, diese Chance bekommen zu haben – und meine Schwester ist auch schon überzeugt. Sie fängt auch bald bei KiK an.“

Der Chancengeber Jobs – Karriere

2 KiK – Der Chancengeber

Heinz Speet Geschäftsführer Personal

Kirstin Adams Bereichsleiterin Personal

Jörg Oudshoorn Bereichsleiter Personalentwicklung

Hallo liebe Karrierestarter, Sie sind auf der Suche nach Ihrer beruflichen Chance und wir freuen uns, dass Ihr Interesse KiK gilt. Wir sind stetig auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern. KiK ist ein international agierendes Unternehmen im Non-Food- und Textilbereich mit Hauptsitz im westfälischen Bönen. Das Unternehmen hat insgesamt über 3.000 Filialen in Deutschland und im europäischen Ausland. Wir kennen keine Grenzen: Über 70 verschiedene Nationalitäten sind unter unseren Mitarbeitern vertreten und wir profitieren von dieser Vielfalt. Wir setzen auf flache Hierarchien und „MitArbeit“ beinhaltet bei uns auch „Mit-Reden“. Mit einer Karriere bei KiK treffen Sie die richtige Wahl: Wir sind sehr daran interessiert, unsere Mitarbeiter ihren Fähigkeiten entsprechend zu fördern und sie bei ihrem beruflichen Werdegang zu unterstützen.

Der Chancengeber – Jobs und Karriere

Für Sie heißt das konkret: Sie haben bei KiK von Anfang an die Chance, durch aktive Mitarbeit im Unternehmensprozess Karriere zu machen. Für uns als Unternehmen sehen wir darin die Chance, einen Mitarbeiterstab aufzubauen, der offen strukturiert ist und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit bietet, sich individuell zu entfalten. Dieses Konzept geht schon jetzt auf, denn unsere Mitarbeiter empfinden das Arbeitsklima bei KiK als sehr positiv. Wir freuen uns auf Sie und hoffen, Sie bald im KiK-Team begrüßen zu dürfen!

Bis bald! Ihr Heinz Speet, Ihre Kirstin Adams, Ihr Jörg Oudshoorn

KiK – Der Chancengeber 3

Europazentrale in Bönen

Herzlich willkommen! KiK eröffnet Ihnen durch eine strukturierte Einarbeitung und ein klares Schulungskonzept die Chance auf einen beruflichen Ein- und Aufstieg im Filialbereich oder in der Europazentrale. Bei KiK zählen in erster Linie Persönlichkeit, Verantwortungsgefühl und soziale Kompetenz, nicht allein Noten und der bisherige Lebenslauf. Daher kann jeder Mensch mit Einsatzbereitschaft bei uns Karriere machen. Wir unterstützen Sie und setzen auf Fortbildung. KiK bietet sichere Arbeitsplätze. Seit der Unternehmensgründung wachsen wir kontinuierlich und wollen in Deutschland, aber auch Europa, weiter expandieren. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeitern.

Wir legen großen Wert auf einen starken inneren Zusammenhalt, der in der täglichen Arbeit deutlich spürbar ist. Unsere Mitarbeiter helfen sich bei offenen Fragen, aber auch zwischenmenschliche Themen haben bei uns einen Platz. Diese Philosophie wird bei KiK sowohl in den einzelnen Teams als auch hierarchieübergreifend gelebt. Unserer Erfahrung nach fühlen sich Querdenker bei KiK besonders wohl, da sie durch die flachen Hierarchien die Verantwortlichen direkt kontaktieren können und nicht den „langen Dienstweg“ gehen müssen. Uns ist sehr daran gelegen, dass Ideen oder Verbesserungsvorschläge zeitnah ankommen. Auf den folgenden Seiten sprechen wir weibliche sowie männliche Bewerber gleichermaßen an. Für einen besseren Lesefluss verwenden wir die männliche Ansprache.

Weiter gehts mit Ihren Karrierechancen >>>

Teamleiter / Bezirksleiter (Vertrieb)

4 Jobs

Teamleiter Teamleiter im Vertrieb sind für alle Prozesse innerhalb einer Filiale und für ihre Teammitglieder verantwortlich. Sie planen den Personaleinsatz und organisieren gemeinsam mit ihrem Team den Filialalltag. Auch beraten sie Kunden und wickeln Reklamationen ab. Zudem sind Teamleiter zuständig für die Warenannahme, -verräumung und -präsentation. Bezirksleiter Sven G., Teamleiter, Chemnitz „Als Teamleiter lebe ich Kundenfreundlichkeit. Mir ist auch der positive Umgang im Team wichtig. Weil wir ehrlich miteinander umgehen, gibt es bei uns keine Probleme – wir haben Spaß bei der Arbeit. Ich habe wirklich ein tolles Team!“ Michaela G., Bezirksleiterin, Neumünster „Ich habe auch ohne Studium eine Chance bei KiK bekommen und habe was draus gemacht. Dadurch, dass ich auch von meinen Vorgesetzten immer unterstützt wurde, bin ich schnell und erfolgreich vorangekommen. Tja, und jetzt bin ich seit 16 Jahren glücklich dabei.“

Der Chancengeber – Jobs und Karriere

Bezirksleiter verantworten den wirtschaftlichen Erfolg von durchschnittlich zwölf Filialen. Ihnen obliegt die Personalführung der einzelnen Filialen und sie kümmern sich um die Entwicklung und Koordination der durchschnittlich 60 Mitarbeiter. Neben den Aufgaben im Personalbereich sind Bezirksleiter für die filialübergreifende Planung, Organisation, Umsetzung und Steuerung aller Arbeitsprozesse zuständig. Dazu zählt auch, verkaufsfördernde Maßnahmen zu platzieren.

Filialmitarbeiter

Jobs 5

Verkäufer in Vollzeit / Verkaufskraft in Teilzeit / Mini Jobber Unsere Filialmitarbeiter sind feste Bestandteile des Teams und unterstützen alle Prozesse innerhalb einer Filiale. Sie haben eine große Nähe zum Kunden und erfüllen beratende und verkaufsfördernde Tätigkeiten. Zudem wickeln sie Reklamationen ab, kümmern sich um Warenannahme und -auszeichnung und übernehmen Kassiertätigkeiten. Damit tragen alle Filialmitarbeiter zum wirtschaftlichen Erfolg ihrer Filiale bei. Weitere Informationen finden Sie unter www.kik-textilien.com

Ruth P., Verkaufskraft, Hattingen „Ich lebe seit 2004 mit meiner Familie wieder in Deutschland. Mit zwei kleinen Kindern war es schwierig, Arbeit zu finden. Einige Unternehmen haben mich deshalb nicht eingestellt. Aber ich hab’s weiter versucht und KiK hat mir die Chance gegeben, zu beweisen, dass man Familie und Beruf miteinander vereinbaren kann.“ Claudia K., Mini Jobberin, Oberkirchen „In meinem Alter ist es nicht ganz so einfach, wieder im Berufsleben Fuß zu fassen, aber für KiK ist mein Alter nicht wichtig. KiK hat mir die Chance gegeben, wieder zu arbeiten. Meine Sorge, dass ich in einem jungen Team vielleicht nicht respektiert werde, war zum Glück völlig unbegründet. Alle haben mich freundlich aufgenommen. In unserem Team arbeiten sehr unterschiedliche Persönlichkeiten zusammen und niemand wird ausgegrenzt.“

Kfm. Mitarbeiter / Abteilungsleiter / Einkäufer

6 Jobs

Kaufmännischer Mitarbeiter Kaufmännische Mitarbeiter kümmern sich um alle administrativen und organisatorischen Aufgaben in ihrer Abteilung. Bei KiK werden sie in allen Verwaltungsbereichen der Europazentrale eingesetzt. Abteilungsleiter

Marc B., kaufmännischer Mitarbeiter, Bönen „Schon während meiner Ausbildung gab es keinen eintönigen Alltag – mir ist bei KiK nie langweilig. Auch nach meiner Ausbildung – ich wurde direkt übernommen – ging es so abwechslungsreich weiter. Jetzt habe ich die Chance, mich weiterzuentwickeln.“ Frauke E., kaufmännische Mitarbeiterin, Bönen „Als damals die Einladung zum Vorstellungsgespräch kam, war ich so glücklich, und ich bin es heute noch! Ich habe hier die Chance, mich zu beweisen. Ich habe mich gemeinsam mit KiK weiterentwickelt und das Unternehmen stets als chancenreichen, flexiblen Arbeitgeber erlebt.“

Der Chancengeber – Jobs und Karriere

Der Abteilungsleiter ist für mindestens fünf Mitarbeiter zuständig. Die Aufgaben bestehen aus Mitarbeiterführung, der Aufgabenverteilung und der Koordination mit anderen Abteilungen. Einkäufer Einkäufer verantworten und entscheiden über den gesamten Einkaufsprozess von der Auftragserteilung bis hin zur Anlieferung. Zudem unternehmen sie Geschäftsreisen und erstellen Abverkaufsanalysen. Weitere kaufmännische Berufe finden Sie unter www.kik-textilien.com

Trainee (Zentrale und Vertrieb)

Trainee 7

Trainee KiK bietet Absolventen von Universitäten, Fachhochschulen und Berufsakademien unterschiedliche Trainee-Programme an. Innerhalb der jeweiligen FachtraineeProgramme werden sie sowohl in der Europazentrale in Bönen als auch in unseren Filialen ausgebildet. Unsere Trainees spezialisieren sich auf einen ausgewählten Bereich. Zudem lernen sie alle notwendigen Schnittstellen im Unternehmen kennen und können ihre individuellen Interessen verfolgen und ihre Kenntnisse erweitern. Weitere Informationen finden Sie unter www.kik-textilien.com

Danny W., Trainee, Vertrieb „Mit der mir gegebenen Entscheidungsfreiheit konnte ich nicht nur meine eigene persönliche und fachliche Entwicklung vorantreiben. Nach meiner Traineeausbildung habe ich als Bezirksleiter auch die Möglichkeit bekommen, meinen eigenen Bezirk neu aufzubauen und so zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen. Im Nachhinein finde ich es immer wieder erstaunlich, wie viel man erreichen kann.“ Yvonne K., Trainee, Vertrieb „Durch mein individuelles Traineeprogramm komme ich sehr viel rum und habe mit den unterschiedlichsten Menschen zu tun. Das macht meinen Job abwechslungsreich und spannend. Aber ich komme auch zur Ruhe, denn mein Privatleben bleibt dadurch nicht auf der Strecke. Ich finde auch immer noch Zeit für meine Freunde und mein neustes Hobby: Gitarre spielen.“

8 Unternehmen

Unternehmensstruktur

Der Weg zu KiK

Europaweit über 3.000 Filialen KiK Textilien und Non-Food GmbH

Bönen Logistikzentrale und Warenverteilzentrum KiK Logistik I GmbH

Bönen Europazentrale • • • •

Einkauf Marketing / Kommunikation CSR Qualitätssicherung

• • • •

Expansion Personal Controlling / IT Verwaltung

KiK Textilien und Non-Food GmbH

Der Chancengeber – Jobs und Karriere

Sie möchten Teil des KiK-Teams werden und sich diese Chance nicht entgehen lassen? Informieren Sie sich über unsere Stellenangebote unter www.kik-textilien.com Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: KiK Textilien und Non-Food GmbH Personal Service Siemensstraße 21 59199 Bönen Telefon: 02383 – 9556789 Gerne nehmen wir auch Ihre OnlineBewerbung entgegen unter: personal.bewerbungen@ kik-textilien.de Ganz besonders freuen wir uns jederzeit über Ihre Initiativbewerbung. Ihr KiK-Team