Racisme Bestrijden (Een Praktische Gids)

RACISME BESTRIJDEN (EEN PRAKTISCHE GIDS) Uitgave van de Liga voor Mensenrechten

HOOFDSTUK 1: DE ANTIRACISMEWET

DE ANTIRACISMEWET 1981  Oudste wettelijk instrument ter bestrijding van discriminatie in België  Uitvoering aan het Rassendiscriminatieverdrag van de Verenigde Naties  Bestraft discriminatie op basis van raciale en aanverwante gronden 

DE ANTIRACISMEWET A. Toepassingsgebied Wat is racisme? -

Welke discriminatiegronden worden door de wet gesanctioneerd?

-

Gedragingen die de wet sanctioneert

DE ANTIRACISMEWET A. TOEPASSINGSGEBIED Welke discriminatiegronden worden door de wet gesanctioneerd?

-

Een zogenaamd ras

-

Huidskleur

Gedragingen die de wet sanctioneert? 1.

2.

-

Afkomst 3.

-

Nationale of etnische afstamming

Bepaalde openbare schriftelijke en/of mondelinge discriminerende meningsuitingen Feitelijke discriminerende gedragingen Het behoren tot of het verlenen van medewerking aan bepaalde groepen over verenigingen

DE ANTIRACISMEWET B. Bewijsvoering - Strafwet ( De Antidiscriminatiewet) => Zelf inbreuken moeten bewijzen

C. Sanctionering - Gevangenisstraf en/of geldboetes

DE ANTIRACISMEWET D. Wie kan naar de rechter? - Enkel rechtstreeks benadeelden => Wordt soms niet gedaan wegens de financiële drempel E. Opmerkingen - Vaak kan zowel Antidiscriminatiewet als de Antiracismewet worden toegepast

HOOFDSTUK 2: DE ANTIDISCRIMINATIEWET -

-

-

-

Grondwet waarborgt de gelijkheid van alle Belgen Alle rechten en vrijheden moeten zonder discriminatie kunnen worden verzekerd Minder evident om deze normen toe te passen in de verhouding tussen burgers onderling Ambitie: Precies mogelijke wet om te bepalen welke handelingen discriminerend zijn

DE ANTIDISCRIMINATIEWET A. Toepassingsgebied -

-

Wat is discriminatie? Bijzondere verschijningsvormen van discriminatie Uitzonderingen Gedragingen die de wet sanctioneert

DE ANTIDISCRIMINATIEWET A. TOEPASSINGSGEBIED Bijzondere verschijningsvormen van discriminatie

-

Ontbreken van redelijke aanpassingen voor personen: Met een handicap - Die worden gepest - Die de opdracht geven tot discrimineren

Uitzonderingen -

-

-

-

Wezenlijke en bepalende beroepsvereisten Andere fundamentele grondrechten Positieve actie

DE ANTIDISCRIMINATIEWET A. TOEPASSINGSGEBIED Gedragingen die de wet sanctioneert -

Het leveren of ter beschikking stellen van goederen en diensten aan het publiek De arbeidssfeer De benoeming of de bevordering van een ambtenaar of aanwijzing van een ambtenaar voor een dienst De vermelding in een officieel stuk of in een procesverbaal De toegang tot, de deelname aan, elke andere uitoefening van een economische, sociale, culturele en politieke activiteit toegankelijk voor het publiek

DE ANTIDISCRIMINATIEWET B. Bewijsvoering - De nodige bewijzen aanvoeren => soms moeilijk te bewijzen Dus: specifieke bepalingen opgenomen in de Antidiscriminatiewet, deze verdeelt de bewijslast. => Degene die discrimineerde moet bewijzen dat hij niet discrimineerde

DE ANTIDISCRIMINATIEWET C. SANCTIONERING Burgerrechtelijke sancties 

-

-

-

De Antiracismewet (die een pure strafwet is) Schadevergoeding Het bevel tot stopzetten van de discriminatie Aanplakking van het bevel tot stopzetting Betalen van een dwangsom

Strafsancties  Burgerrechterlijke

bepalingen = centraal MAAR de Antidiscriminatiewet voorziet ook strafrechtelijke sancties: - Geldboete - Gevangenisstraf

DE ANTIDISCRIMINATIEWET D. Wie kan naar de rechter? - Gelijkaardige bepalingen als voor de handhaving van de Antiracismewet

E. Opmerkingen - Hier kan terug zowel de Antidiscriminatiewet als de Antiracismewet worden toegepast

EINDE